Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Вясна»: Вышел на свободу бывший пресс-секретарь А1 Николай Бределев
  2. Власти пересмотрели новые правила сканирования товаров на кассах, на которые массово жалуются продавцы и покупатели
  3. «Я не собираюсь годами тут бороться. Вижу решение в месяцах». Большое интервью «Зеркала» с Сергеем Тихановским
  4. «Это был один из самых масштабных воздушных ударов». Что известно о последствиях атаки по Киеву
  5. «Люди должны сами решить, остаться ли в стране или уехать». В демсилах прокомментировали очередное освобождение политзаключенных
  6. Различные ведомства США не могут разобраться, помогают они Украине или нет. Вот что они говорят
  7. Известны имена четырех политзаключенных женщин, которые вышли по помилованию к 9 мая
  8. СМИ: чиновники ЕС удивились откровенности высказывания главы МИД Китая о войне в Украине. Вот что он сказал
  9. ВОЗ призвала резко повысить цены на три товара. Это поможет предотвратить 50 млн преждевременных смертей
  10. Трамп о разговоре с Путиным: Прогресса нет
  11. Лукашенко много лет молчал об одном важном факте из своей биографии. Вот что нам удалось узнать


Архитектору одного из предприятий Гомеля пришлось через суд выбивать положенные от нанимателя выплаты. Кроме этого, она пыталась добиться моральной компенсации. Это следует из решения суда Центрального района Гомеля, опубликованного в банке судебных постановлений.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Архитектор одного из гомельских предприятий в прошлом году четыре месяца не получала зарплату, которая составляет 1750 рублей ежемесячно, а также отпускные почти за две недели отдыха.

Когда стало известно, что фирму ликвидируют, работница стала опасаться, что деньги так и не получит. Поэтому она пошла в суд, чтобы взыскать с нанимателя чуть более 6 тысяч рублей задолженности, а также 1500 рублей возмещения морального вреда. Она объяснила, что «испытывает в связи со сложившейся ситуацией постоянное моральное давление, переживания, стресс от неведения ситуации о текущем положении
организации, в которой до сих пор числится».

Суд постановил, что компания должна возместить работнице все выплаты в полном объеме. Но не счел необходимым назначать выплату морального вреда. Фирме также пришлось заплатить госпошлину в размере 301 рубля.